为扎实做好残疾人就业帮扶与返乡农民工就业服务工作，搭建精准高效的供需对接平台，12月9日，由永昌县人力资源和社会保障局主办的2025年“爱心送岗暖民心 助残扶农促振兴”企业助残暨返乡农民工就业专场招聘会在县文化健身广场举行。

本次招聘会聚焦重点群体就业需求，精准联动县域内外优质企业岗位资源，涵盖制造业、服务业、农牧业等多个领域，包括普工、技工、行政、后勤等多个工种，充分满足不同群体就业需求。招聘会还通过“爱永昌”APP、社区通知、乡村宣传等多渠道发布招聘会信息，确保求职群体精准知晓、高效参与。

活动现场，人头攒动、秩序井然，求职者穿梭于各企业招聘展位前，仔细咨询岗位要求、薪资福利、发展前景等问题，企业招聘人员耐心答疑解惑，细致讲解岗位详情，现场达成就业意向者众多。此外，现场还同步开展就业创业政策宣讲，解读社保补贴、技能培训、创业扶持等相关政策，发放政策宣传手册，切实提升求职者政策知晓度，助力稳定就业。

此次专场招聘会既为企业解决了用工难题，又为残疾人、返乡农民工等重点群体拓宽了就业渠道，有效推动了辖区就业局势稳定。今后，永昌县将持续聚焦重点群体就业保障，常态化开展专场招聘活动，全力搭建供需对接桥梁，助力更多求职者实现稳定就业，为县域经济社会发展注入持续动力。

为进一步做好重点群体就业服务，促进更充分、更高质量就业，12月8日，由永昌县人力资源和社会保障局主办的2025年“爱心送岗暖民心 助残扶农促振兴”企业助残暨返乡农民工就业专场招聘会在河西堡镇文化广场举行。本次活动重点面向残疾人、返乡农民工、高校毕业生及其他就业困难人员，旨在搭建企业与求职者之间的高效对接平台，助力群众顺利就业。

活动现场气氛热烈，求职者与企业招聘代表积极交流，详细了解岗位要求、薪资待遇及发展前景。为提升就业成功率，现场还专门设置政策咨询专区，提供就业指导、技能培训登记、劳动保障及残疾人就业扶持政策解读等一站式服务，帮助求职者提升就业竞争力。

此次招聘会汇聚了多家本地优质企业，提供涵盖生产制造、商贸服务、农业产业化等多元领域的就业岗位，满足不同群体的求职需求。此外，活动同步开通“直播带岗”线上通道，实现岗位实时推介与在线简历投递，方便未能到场的群众“云端”应聘，形成线上线下联动的就业服务模式。

据悉，为进一步扩大活动成效，本场招聘会还将在永昌县城关镇延续举办，把更多优质岗位送至劳动者身边，切实推动稳就业、惠民生、促发展。

为推动我县“技能照亮前程”培训行动走深走实，进一步掌握广大群众培训意愿，提升人民群众的职业技能水平，拓宽就业渠道，满足社会对技能人才的需求，在全县范围内开展职业技能培训意愿公开征集工作持续进行中，现公告如下：

一、培训对象

（一）就业技能培训：防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等六类人员。

（二）岗位技能提升培训：对企业新录用的防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员六类人员。

二、培训工种

（一）就业技能培训常见工种：

A类：焊工、电工、无人机驾驶员、无人机测绘操控员、专业车辆驾驶员、汽车维修工、中式烹调师、兰州牛肉拉面制作、车工、钳工、天然气处理工、装饰装修工；

B类：叉车司机、养老护理员、家政服务员、育婴员、保健按摩师、电子商务师、互联网营销师、农艺工、种子繁育员、园林绿化工、美容师、美发师、中式面点师、家畜饲养员、果蔬坚果加工工、肉制品加工工、饲料加工工、手工木工、米面主食制作工、民间工艺品制作工；

C类：缝纫工、餐厅服务员、营养师、茶艺师、保安员、安全员、消防安全管理员、广告设计师、包装工、公路养护工、包装工、装卸搬运工、计算机维修工、安全员、钢筋工、消防设施操作员。

（二）岗位技能提升培训常见工种：

化工单元操作工、化工总控工、复混肥生产工、锅炉运行值班员、消防安全管理员、安检员、化学检验员、矿山安全设备监测维修工、机械设备安装工。

三、报名方式

有意愿参加职业技能培训的人员，即日起通过二维码扫码报名。

根据省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于印发<甘肃省就业补助资金管理办法>的通知》（甘财社〔2024〕152号）以及《金昌市人力资源和社会保障局关于大力实施“技能照亮前程”培训行动分解下达金昌市2025年职业技能培训计划的通知》（金人社发〔2025〕61号等文件精神，我局成立验收小组对2025年蔬菜加工和包装培训以及剩余岗位技能提升培训进行了履约验收，对验收合格的58人，拟拨付培训补贴共计6.816万元，具体如下：

金昌市金发职业培训学校,培训蔬菜加工和包装60人，属于技能培训中的B类工种，验收合格52人，补贴标准每人1200元，共计拟拨付补贴6.24万元。

金昌市维誉职业培训学校,培训化工单元操作工11人，属于岗位技能提升培训中的B类工种，验收合格6人，补贴标准每人960元，共计拟拨付补贴0.576万元。

现予公示，接受社会各界监督。公示期间，如发现有违反有关规定的，可通过电话、来信、面谈等形式反映，我们将及时受理认真核定。如不存在异议，将按有关规定办理培训补贴拨付手续。

公示时间：2025年12月4日—2025年12月10日（5个工作日）

 受理部门：永昌县人力资源和社会保障局

 受理电话：0935-7521551

附：永昌县2025年蔬菜加工和包装及剩余岗位技能提升培训补贴资金表.xlsx

       永昌县2025年蔬菜加工和包装及剩余岗位技能提升培训补贴花名册.xlsx

永昌县人力资源和社会保障局

2025年12月4日

为深入贯彻落实县委、县政府关于乡村产业振兴的决策部署及培训领域工作要求，全面提升我县农民群众从事蔬菜加工和包装的技术水平、提高务工收入，近期，县人社局面向农业生产及辅助人员开展培训，共计培训人员122人。

近年来，县人社局准确把握市场需求和劳动者技能短板，不断加强技能人才培养、积极打造“一校一品牌”培训模式，培育、打造了一批特色工种，焊工、缝纫工、叉车司机、家政服务员、养老护理员累计培训1637人次，在形成的优势培训资源基础上不断探索新工种新领域。

县人社局将继续立足县情，在原有优势培训资源的基础上，发现、培优、扶强一批电商、无人机驾驶员、互联网营销师等新工种。以“激活企业培训主体作用、产教评融合、人才赋能增效”为核心，聚焦技能人才培养、数字转型支撑、政策激励保障三大方向，为企业着力解决结构性就业矛盾，助力县域经济向稳向善发展、农村劳动力提质增收。

近年来，为破解职业技能培训中存在的针对性不强、就业转化率不高等难题，永昌县通过精准配置培训资源与内容，构建起培训就业一体化服务体系，成功打造了“一校一品牌”的技能培训新模式。

为实现培训与就业的“同频共振”，永昌县坚持需求导向，立足县域产业需求和劳动力就业意向，精准发力培育特色优势工种，逐步形成了缝纫工、叉车司机、养老护理员、家政服务员、焊工五大核心培训品类。截至目前，该模式已累计培训学员1563人次，就业率稳定在70%以上，成功实现从“量体培训”到“定制就业”的闭环衔接。

在具体实践中，各培训学校依托自身优势，让“一校一品”落地见效。其中，金昌市金发职业培训学校依托县内多家“共富车间”，建立缝纫工实训就业基地，创新推行“培训+就业”无缝衔接模式，实现“边培训边招工、一结业就就业”。2023年以来，该校培训的172名缝纫工全部实现闭环就业。与此同时，金昌市新技源职业培训学校充分发挥叉车司机培训优势，三年来累计培训795人，学员持证上岗后月收入达5000-12000元，有效实现了技能增收。

此外，永昌县还注重以特色劳务品牌提升培训影响力，推动技能就业向更高质量发展。永昌县腾达职业培训学校结合地方文化培育的“骊靬焊匠”品牌，已培训335人，在河西走廊地区广受好评。金昌市丽城职业培训学校聚焦养老护理和家政服务，累计培训261人，不仅向北京、上海等大城市输出144名优质服务人才，还在县域内安置60人，实现了“向外输出”与“向内保障”的双向发力。

如今，随着“一校一品”模式的体系不断完善，永昌县已实现人才培养与产业需求的精准对接，构建起“培训促就业、就业促增收”的良性循环，为群众通过技能提升实现稳定就业探索出了一条行之有效的县域实践路径。