3月11日,永昌县2025年上半年定兵工作会议召开,传达学习有关文件精神,通报了上半年以来征兵工作相关情况,表决通过并宣布了上半年入伍人员名单。
市征兵工作领导小组副组长、金昌军分区大校司令员黎建国出席会议并讲话,县委副书记、县长、县征兵工作领导小组组长俞天德出席,县征兵领导小组副组长、县人武部上校政治委员李益伟主持会议。
黎建国指出,上半年征兵工作开展以来,永昌县征兵工作领导小组组织领导有力,征集重点突出,工作成效明显,能够以服务备战打仗、优化“五率”指标为根本抓手,强责任促落实、严程序促规范,风气建设稳步向好,征兵工作整体有力有序推进。
黎建国要求,要形成军地合力,规范工作运行。把征兵工作作为一项严肃的政治任务,形成政府部门主导、兵役机关牵头、相关部门配合、社会各方参与的大格局。要强化队伍建设,通过业务培训、工作交流,熟练掌握征兵工作程序方法、熟悉标准要求、明晰政策界限,及时发现问题、纠正错误、解决矛盾,确保各环节衔接顺畅。要密切协同配合,牢固树立军地“一盘棋”思想,主动适应征兵工作新变化,发挥军地联络协作机制作用,提升征兵工作常态化、规范化运行水平。要严把征兵关口,确保兵员质量。择优选拔技术过硬、政治可靠、廉洁托底的征兵工作人员,强化责任意识,坚持“谁签字谁负责”,确保体检和政治考核结论真实、客观。要按照“模拟化组织、正规化训练、封闭式管理、全程化淘汰”的原则,发现和淘汰吃苦精神较差、适应能力不强等不合格人员,切实用好“五维四型”辅助定兵系统,对应征公民思想政治素质、文化程度、体质状况、体能水平、心理素质、军事职业适应能力进行综合考察评估和量化赋分,为定兵提供精准依据。要创新方法手段,提升工作质效。要发挥好“全国征兵网”和地方医疗卫生、公安、教育等系统大数据平台的作用,用好用足信息手段和信息资源,提高相关数据的实时性、准确性,提升人员信息筛查效率。要发挥好新媒体在国防教育及征兵宣传中的作用,依托微信、微博、抖音等新媒体,扩大宣传覆盖范围,讲好军史故事,普及兵役法规,解读优惠政策,宣扬先进典型,强化全社会爱国崇军氛围。要狠抓廉洁征兵,守牢纪律底线。要加强法纪教育,确保警钟长鸣,抓好典型案例警示教育,算清违法乱纪的“成本账”,筑牢拒腐防变的思想道德底线。要严格落实规定,扎紧制度笼子,依法依规落实好公开公示制度,问题倒查制度,接受群众监督。要从严执纪问责,保持高压态势,持续释放高压严治强烈信号,营造风清气正的征兵环境。