王方太在全市2025年度党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议考核大会上强调 全力推动基层党建和人才工作迈上新台阶 为转型跨越高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑 王琳玺主持

2月9日，全市2025年度党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议考核大会召开，市委书记王方太出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于做好新时代人才工作的重要思想，锚定打造“五城一区”使命任务，坚持融入大局抓党建、抓好党建促全局，全力推动基层党建和人才工作迈上新台阶，为转型跨越高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。

市委副书记、市长王琳玺主持会议。省委组织部有关负责同志到会指导并讲话。宿江、杜宁让、吴春明、马国开、金鑫、王文华、张建明等参加。

会上，5家单位党委（党组）书记进行了大会述职，王方太逐一作了点评；市委“两新”工委等18位主要负责同志进行书面述职；永昌县、金川区委书记作了抓人才工作书面述职；会议还进行了民主评议。

王方太在讲话中充分肯定了2025年全市基层党建和人才工作取得的成绩，对2026年重点工作任务作出安排部署。王方太强调，全市各级党组织要持之以恒固根基、强功能、提质效，推动基层党建和人才工作全面进步、全面过硬，以高质量党建引领保障高质量发展。要突出政治引领，在深学细悟笃行上持续用力，始终把政治建设放在首位，强化理论武装，严明纪律规矩，砥砺坚强党性，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以更高站位铸牢对党忠诚。要突出强基固本，在夯实组织建设上持续用力，抓实基层基础，精心组织换届，强化队伍建设，统筹推进机关事业单位、国有企业、“两新”组织、新就业群体等各领域基层党建，以更高标准建强战斗堡垒。要突出人才赋能，在激发创新活力上持续用力，坚持党管人才原则，健全人才发展机制，营造拴心留人环境，加大招才引智力度，提升人才培育质效，一体推进产学研用协同发展，不断夯实现代化建设人才支撑。要突出融合提质，在服务发展大局上持续用力，聚焦“2+4+N”现代化产业体系培育、乡村振兴、基层治理、民生保障等重点工作，找准结合点、发力点，推动党建工作与中心工作深度融合，以更大力度助推改革发展。要突出责任落实，在抓常抓细抓长上持续用力，压紧压实主体责任，不断健全制度机制，进一步严明党内法规，从严整改落实各类问题，推动压力层层传导、任务逐项落地，切实把基层党建优势转化为高质量发展的强大效能。

王琳玺在主持讲话时强调，各级党委（党组）要按照党中央决策部署和省委、市委工作要求，切实扛起全面从严治党主体责任，聚焦打造“五城一区”使命任务，紧盯“千亿金昌、万亿金川”发展目标，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，持续强化基层党组织政治功能和组织功能。各级党委（党组）书记要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行第一责任人职责，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、务求实效，确保各类问题全面整改到位，努力推动全市基层党建和人才工作再上新台阶。