2025年，金昌市综合科技进步水平指数攀升至67.54%，稳居全省第三；“十四五”期间，获国家科技进步奖二等奖2项、省科技进步奖22项，省科技功臣奖、省优秀科技创新企业家奖各有斩获；“2+4+N”现代化产业产值年均增长33.8%，有色金属新材料产值突破1300亿元，为金白兰武国家先进制造业集群贡献超三分之二产值；2026年一季度技术合同成交额4.04亿元，同比增长41.26%……

一组组跃动的数据，一项项硬核的成果，不仅勾勒出金昌科技创新的坚实轮廓，更镌刻下这座工业城市，向创新型城市加速蝶变的铿锵足迹。

科技是城市发展的核心引擎，创新是产业转型的根本动力。金昌市紧扣打造“五城一区”战略使命，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以强科技行动为统领，聚力提升创新牵引力、锻造产业竞争力、激活发展驱动力，推动科技创新与产业发展深度交融、同频共振，走出一条独具工业底蕴、彰显创新活力的转型跃升之路，以实干担当书写镍都创新发展的时代华章。

厚植沃土 筑牢科创发展“硬支撑”

“以往科创企业融资手续繁杂、担保门槛高，‘科创贷’放款快、流程简，仅凭专利就能获得贷款，让我们能心无旁骛投入技术研发。”金昌泵鑫旺达环保科技有限公司运营总监王江飞的由衷感慨，道出了众多科创企业的共同期盼。

2023年，我市聚焦服务“强科技、强工业”行动，创新推出全省首款“科创贷”金融产品，构建“财政贴息+金控担保+银行放款”协同模式，大幅压缩融资流程、降低融资成本，精准破解科创企业融资堵点，让金融活水精准滴灌实体经济，健全了政府性融资担保普惠体系，为城市转型跨越注入强劲金融动能。

科技创新，要素为基。我市从政策、资金、合作、责任四方协同发力，搭建全维度科创支撑体系，让创新活力充分涌流、创新潜能持续释放。

紧扣产业发展急需，我市主动对接省级科技部门，完善厅市会商机制，精准链接高端科技资源，累计争取中央及省级科技项目126项，带动实施市级科技项目961项，形成“上级引领、市级联动、基层落实”的闭环推进机制。2025年，科技招商与向上争取成效显著，招商引资到位资金8200万元，完成年度任务104%；向上争取资金1595万元，完成年度任务114%，为科创发展持续注入源头活水。

政策护航，方能破局前行。我市坚持系统谋划，构建“政策激励+场景驱动+全程覆盖”的扶持体系，先后出台“创新开放活力之城”建设方案、新型工业化“十条”等政策，配套完善21项贴息补助、研发奖补文件，实现创新全链条政策兜底。2025年持续迭代政策体系，出台企业研发费用投入奖励细则，修订5项配套管理办法，以精准政策为创新主体保驾护航、提振发展信心。

资金是科创的“血脉”。我市构建“财政引导、企业主体、金融支撑、社会参与”的多元投入格局，财政科技投入年均增长13.1%，为科技创新提供稳定保障。通过创新科技金融服务，推出科技保险、设立科技基金、组建科技支行，将2家银行纳入“科创贷”体系，累计放款超1亿元；推进知识产权质押融资入园惠企，实现质押融资902万元、盘活专利19件，让“沉睡专利”变身“发展资本”。

同时，我市以强科技行动推进大会为抓手，细化3项任务清单，明确责任分工与时限节点，强化部门协同联动，精准研判指标、提升数据质量。2025年，在全省营商环境考核、市州重点工作评价中，2项科技指标斩获满分，综合科技进步水平指数较上年提升2.23个百分点，科创根基愈发稳固。

锻造实力 点燃产业升级“新引擎”

走进金川集团镍合金有限公司板带事业部冷轧车间，机器轰鸣作响，轧辊精准运转，首席工程师董生茂指着一卷超薄金属带材自豪地介绍：“这是我们联合多家顶尖科研院所研发的高温合金，厚度仅0.266毫米，作为核电燃料棒关键固定材料，已成功应用于‘华龙一号’核电站，彻底攻克最后一项‘卡脖子’材料难题。”

展厅内，多款打破国外垄断的“国之重器”格外亮眼：薄如蝉翼、可徒手撕裂的0.05毫米“手撕镍带”，成为新能源电池、电子元器件的核心材料；低膨胀、高磁性的精密合金，批量赋能航空航天、电子电工领域；自主研发的显示器掩膜版，成功打破日本技术垄断。

因矿兴企、因企立市，市企一体是金昌最鲜明的特质。我市立足这一独特优势，深化市企协同、校企联动，聚焦平台共建、技术攻关、产业赋能，推动创新链与产业链深度融合，锻造产业升级核心竞争力。

聚力搭建创新平台，整合金川集团等龙头企业科研资源，重组镍钴共伴生资源开发与综合利用全国重点实验室，保障羰化冶金中试平台高效运行，建成国家级创新平台14个、省部级92个、市级90个，形成梯次配套、协同发力的平台体系。2025年，科创广场加快建设，省农科院金昌试验站正式揭牌，组建2个创新联合体，新增4个市级企业技术创新中心、3个农业科技园区，多条中试线建成投用，成功打通“实验室-中试-产业化”成果转化快车道。

聚焦关键技术攻坚，围绕有色金属产业短板难题，推行“揭榜挂帅”攻关机制，汇聚市企、校企合力攻坚，一批重大成果竞相涌现：“手撕镍”“无氧铜”打破国外垄断，国内首个自主知识产权奶绵羊新品种“元生爱特”填补行业空白，单晶正极材料技术跻身国际领先行列，全球首创复杂难处理镍原料火法生产线顺利投产。2025年，5项成果荣获省科技进步奖，核电用镍基合金锭、钍基熔盐堆用高温合金带材等新产品成功试制，为产业升级注入硬核技术动能。

深耕产业赋能增效，坚持“产业出题、科技作答”，紧扣“2+4+N”现代化产业体系，以零碳园区为牵引，推动“电力变算力、算力变Token（词元）”，加速产业数字化、绿色化转型。目前，全市高价值发明专利达340件，较“十三五”末增长1.7倍；2025年技术合同成交额增长13.9%，位居全省前列。深化与兰州科技大市场合作，科创孵化器孵化企业25家、转化成果246项，让科技创新真正转化为产业发展实效。

广聚英才 激活创新发展“原动力”

近日，金川集团成功入选2025年度国家级高技能人才培训基地，这是集团第三次获此殊荣，标志着其技能人才培育工作迈入全国第一方阵。国家级高技能人才培训基地作为培育顶尖技能人才的核心载体，评审标准严苛、覆盖全面，代表着国内技能培育领域的最高水准。

创新驱动本质是人才驱动，优良生态是创新活力的沃土。我市聚焦主体培育、服务提升、人才引育，全方位优化创新生态，让人才引得进、留得住、用得好，推动人才优势转化为发展胜势。

实施科技型企业倍增计划，坚持“挖存量、育增量、引新量”，构建“高新技术企业引领、创新型企业支撑、科技型中小企业梯队培育”的发展格局。目前，全市高新技术企业达101家、省级创新型企业67家、科技型中小企业175家，分别是“十三五”末的2.8倍、6倍、4.5倍。通过“一对一”精准服务、兑付奖补资金594万元，持续激发企业创新内生动力。

提升科创服务效能，营造全民创新氛围。常态化举办金川科技攻关大会、“镍都科创周”等品牌活动，搭建交流合作、成果展示优质平台。2025年，成功承办全国有色金属行业智能制造数字化转型推进会，200余名行业专家、企业代表齐聚镍都，共商转型大计；举办科技招商、双创大赛等活动，征集项目159个，30个项目脱颖而出，点燃全社会创新热情。同时，扎实开展科技活动周、科技工作者日等活动，让科技走进群众、惠及民生。

广揽英才汇聚智力，市企协同打造人才共同体。投资6.75亿元建成人才公寓1568套，通过“双招双引”“市引企用”模式，引进紧缺人才1071人、柔性引才800余人。聘请中国科学院院士李灿担任科技顾问，建成吴爱祥院士工作站，携手中国工程院院士曾垂省深化重点项目合作，累计培育大国工匠2名。深化职普融通、产教融合，整合职业教育资源，返聘40名退休高层次人才一线带教，选派237名科技专员、特派员下沉基层，加快兰州理工大学金昌研究院建设，打造区域性科创成果转化高地。

站在“十五五”规划开局的新起点，我市坚定不移实施创新驱动发展战略，持续优化创新生态、集聚创新资源、突破关键技术、壮大创新主体，推动科技创新与产业发展深度融合，以更坚定的决心、更务实的举措、更过硬的作风，勇担创新使命、勇闯发展新路，让科创之花在镍都大地绚烂绽放。

来源：金川集团新闻中心

近日，金川集团再获多项省级荣誉。在全省强工业行动推进大会上，金川集团铜贵股份有限公司、金川集团镍钴股份有限公司荣获甘肃省先进企业突出贡献奖；兰州金川科技园公司、精密铜材公司荣获甘肃省先进企业贡献奖；镍盐公司党委书记、董事长龚继宝获评甘肃省优秀企业家；在全省强科技行动推进会暨全省科学技术（专利）奖励大会上，2024年度省科技功臣奖获得者、兰州金川科技园党委书记、董事长胡家彦现场领奖。

金川集团深入学习贯彻习近平总书记关于新型工业化的重要论述，全面贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，坚持把科技创新摆在发展全局的核心位置，紧密围绕国家重大战略需求和企业产业发展规划，因地制宜发展新质生产力，着力构建体现甘肃特色和优势的现代化产业体系，取得丰硕的成果。“十四五”以来，成功重组全国重点实验室，首个院士专家工作站揭牌成立，实施重点科研项目172项，承担国家、省级科技项目51项，累计科技投入246亿元，攻克20项关键技术，开发26种新产品，建成世界首条镍侧吹熔炼生产线，“手撕镍”、4N5无氧铜等新材料填补国内空白。获国家科技进步二等奖2项，省部级科技奖41项，授权专利2945项，修制订国行标122项，高新技术企业等各类创新子企业达37家，为构建具有金川特色和优势的现代化产业体系奠定了坚实基础。

2026年，是“十五五”开局之年，也是金川集团加快建设世界一流企业的关键之年。金川集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣省委、省政府“五强”行动决策部署，以改革创新为根本动力，全面深化科技体制改革，聚力打好关键核心技术攻坚战，推进科技创新与产业创新深入融合，加快建设世界一流企业。

来源：金川集团新闻中心

近期，金川集团职工培训中心举办首届无人机驾驶员取证培训，为集团“无人机+矿山”“无人机+巡检”等应用场景培养专业无人机驾驶人才。

职工培训中心严格遵循CAAC无人机驾驶员执照考试教学大纲，构建“理论+实操+考核”一体化培训体系。理论教学覆盖法规、空域管理、无人机系统、飞行原理等核心模块；实操训练包括模拟飞行、真机操作、悬停、航线飞行、复杂环境飞行及应急处置。

培训中，教员一对一指导，详细解读法律法规，讲解空域分类、飞行计划申报和紧急处置，并结合案例开展警示教育，强化学员的空域申请、报备和安全意识。

此次无人机驾驶员取证培训是职工培训中心服务集团高质量发展的重要举措，参训学员均为集团相关领域技术及业务骨干。培训结束，考核合格取得CAAC无人机驾照的学员可参与无人机生产巡检、应急救援、宣传拍摄等工作，提升作业智能化高效化水平。

金川集团职工培训中心将根据集团发展需求进一步优化培训课程，持续深耕无人机人才培养领域，开发更多特色实操内容，打造适配金川产业发展的无人机驾驶员培训品牌，为集团锻造更多专业“飞手”，让无人机技术更好地助力集团高质量发展。

来源：金川集团新闻中心

近年来，镍都实业公司金川铸造新材料公司抢抓行业和市场机遇，以项目为抓手提升产能，以技术为手段提级增效，实施“铸球车间生产工艺升级改造”“铸造技术升级及产能提升改造”“6000吨/年耐磨合金生产线扩能升级”“精密铸造工艺升级及高温合金产品研发”等一系列关键项目，核心生产能力实现历史性突破，成为区域内铸造行业的标杆企业。

金川铸造新材料公司紧盯行业前沿，积极将新技术融入传统铸造领域，在熔模精密铸造技术改进中引入3D打印技术，实现复杂铸件的高精度快速成型，有效缩短研发周期，降低试制成本。该技术成功对标航天与冶金化工领域先进标准，打通基础研究与产业化之间的“快速通道”，标志着公司开辟了全新的发展空间，正式迈入高端制造行列。

金川铸造新材料公司坚持“客户需求就是研发方向”，打造高附加值产品新引擎。了解到石油化工领域对高性能乙烯裂解炉管板的迫切需求后，组织研发团队主动对接，从材料选型、工艺设计到试制验证，每一步都精益求精。经过长达半年的技术攻关，成功开发出性能稳定、质量达标的高温合金管板产品，逐步实现批量生产。产品陆续获得中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司等多家龙头企业的外销订单，成功打入高端化工装备市场。

金川铸造新材料公司始终牢记“为选冶化主业保驾护航”的使命，坚持“一盘棋”思维，主动承接集团各领域生产一线所需的非标铸件和精密铸件供应任务，针对集团镍、铜阳极板浇铸工序模具寿命短、更换频繁的行业痛点，组织技术人员深入生产一线研究失效机理，突破传统模具技术瓶颈，开发出新型浇铸模具，推动阳极板浇铸工序向高效、节能、低成本方向发展。

如今，金川铸造新材料公司铸造系列产品已从内部走向外部，产品销售覆盖多个省份，市场占有率稳步提升，深耕区域市场、拓展发展新空间的蓝图徐徐铺展。

近日，由金川集团信息与自动化工程公司自主研发的GIS地理信息时空应用平台、金川数智IWork平台成功入选2025年度甘肃省第二批首版次软件产品名录。

本次全省仅有21项产品通过认定，两项核心工业软件上榜，既是对金川集团工业软件自主创新成果的认可，也标志着集团在有色金属行业工业软件自主创新、安全可控、规模化落地方面取得标志性突破。

精准破局，破解有色行业核心场景痛点。GIS地理信息时空应用平台、金川数智IWork平台紧扣有色金属产业矿山开采、冶炼化工、生产经营全流程核心场景，深度融合时空感知、业财协同等关键核心技术，全面满足《甘肃省首版次软件产品认定管理办法》对技术先进性、行业适配性、安全可靠性及应用实效性的严苛要求，是金川集团深耕工业软件领域的重磅成果。

GIS地理信息时空应用平台直面矿山、冶炼、化工等复杂地理空间场景的管控难题，建成覆盖金川本部矿区、一厂区、二厂区的实景三维模型体；针对三厂区核心区域，通过激光点云扫描、毫米波雷达探测与倾斜摄影技术融合应用，实现厂区1:1实景复刻与空天地一体化精细化建模。平台可快速实现人员定位、车辆导航、资产资源管理、时空数据联动、消防设施管控、危废环保监测、检修管理、生产管控等全要素可视化管控，推动企业安全管理从“事后追责”向“事前预控”转型，生产管控从“经验判断”向“空间可视+数据驱动”升级，为高危行业安全生产筑牢数字化防线。

金川数智IWork平台则聚焦企业经营管理全链条协同增效，深度嵌入核心业务流程，高效支撑运维工单闭环管理、工程施工计划管理和产品制造精益管理。平台打通财务、采购、人力等多套业务系统，实现业财一体化深度应用，同步开发财经分析、营销分析、绩效分析等多维度管理驾驶舱，让各级管理人员可实时掌握企业财务状况、经营动态、业务运行情况，为科学管理决策提供精准数据支撑。目前，两大平台均已完成多轮实战验证与流程固化，形成可复制、可推广的标准化实施包，具备规模化推广的成熟条件。

来源：金川集团新闻中心

近日，金川镍钴召开“合规管理提升年”专题推进会，谋划部署相关工作，进一步推动管理依法合规、规范有序，管理过程提质增效、管理结果争创佳绩，以高标准合规管理筑牢高质量、可持续发展坚实根基。

会议指出，合规管理覆盖企业经营管理全领域、各环节，是企业稳健发展的底线要求和立身之本。金川镍钴高度重视依法合规管理工作，始终将其置于突出位置，从强化合规执行、压实履职责任、提升履职能力、锤炼优良作风、凝聚团队合力等方面精准发力、系统推进，保障公司运营持续向好。2025年，成功获得GB/T 35770-2022/ISO 37301:2021合规管理体系认证，标志着金川镍钴合规管理体系得到权威认可。

会议要求金川镍钴各单位不断强化能力建设，丰富学习形式，增强学习针对性，深化法律规范、制度指引的学习与运用，引导全体干部职工学用结合、以学促干，快速提升合规履职能力。强化作风建设，树立高效务实、协同担当的工作导向，要大胆履职、主动作为、敢于担当，加强部门间协同配合，构建上下联动、左右协同、全员参与的合规管理工作格局，坚持务实作风、以身作则、率先垂范，深入基层一线，以过硬作风保障合规工作落地。强化专业管理，切实提高管理质效与执行力，学懂法律法规、规范指引、规章制度，明确各部门管理边界、职责与标准；强化超前谋划和系统思考，做到谋划站位高、目标定位远、措施制定细、落实要求严；严抓工作落实，坚持依法合规严肃落实、敢于担当主动落实、协同配合联动落实、提质提效高效落实、深入现场务实落实、培养人才同步落实要求，以专业化管理推动合规要求落地落细、见行见效。

金川镍钴将全力补短板、强弱项、提质效，确保依法合规管理水平实现新突破、迈上新台阶，切实筑牢稳健发展和长远经营的合规防线，以扎实的合规管理工作成效为集团高质量发展贡献力量。